 |
| Fotoğraf: http://www.meleklermekani.com |
(Kanımca), İdarecilik/yöneticilik, ne iş konusunda "çok bilgi" sahibi olmakla, ne de mevzuata hakim olmakla oluyor..."İşi bilmek" demek "idareci" olabilmek anlamına gelmiyor benim gözümde. "Çalışan" olmak iş bilmeyi gerektiriyor zira. Bunun yanında aynı zamanda "idareciyim" de demek için:
- çok iyi bir lider
- çok iyi bir kriz yöneticisi
- doğru yerde ve zamanda inisiyatif kullanabilen
- tüm çalışanlarına karşı adil ve eşit davranan
- iyi bir organizatör
- iyi bir planlama ve koordinasyon yeteneği olan
- iyi bir zaman yöneticisi
sevgili zeze,
YanıtlaSilözel kurumlarda işler nasıldır bilemem, ama devlet kurumlarında bu isteklerimiz birer hayal olmaktan öteye gidemiyor maalesef :(
eğitimi, bilgisi, becerisi, özgeçmişi personellerden çok daha zayıf olan adamlar daha üst pozisyonlara gelebiliyor... böyle olunca, saygı duyamıyoruz elbet..
ben, senin saydığın tüm bu özelliklerin yanısıra, bir de, bir kuruma müdür olan birinin o kurumun tüm kademelerinden geçmiş olmasının çok gerekli olduğunu düşünüyorum.
keşke, birileri ciddiye alsa bizi;)
söylediklerinin bir kaç maddesi bile olsa ortamı şenlendirmeye yetiyor. sadece adil bile olsalar bu bile her şeyi değiştirir bence
YanıtlaSilbence insan olsun yeter.
YanıtlaSilidareci idare edebilmeli :)
serhan
ezgi; çok haklısın tecrübe esas.
YanıtlaSilelma kurdu; adil olamamaları insanı çileden ÇIKARIYOR!
Adsız, yazık ki çoğu beceremiyor...